为了更好地使员工了解新零售环境下企业对人才需求的变化，使员工能够更快地适应岗位的需求，增强公司员工的就业竞争力，同时也更好地展现公司服务地方经济发展的形象，提升专业群服务产业链的能力。11月10日至12日，在公司6位专任教师的带领下，公司217名同学赴安踏集团闽南分公司和北京分公司电商事业部联合开展“双十一”实践活动。
此次实践，公司师生共完成1588万元销售业绩的客服工作及15万个订单的接单、拣货、验货、打包和快递交接工作，实践活动参与的员工克服疲惫、不畏困难，帮助安踏集团旗下两家子公司超额完成 “双十一”的销售目标、而且工作效率高，准确率高，受到企业的高度赞赏。
据悉，为了更好地备战 “双十一”，参与实践活动的员工们从10月下旬起就开始利用周末时间参与企业提供的客服和物流相关培训，员工们在培训过程中珍惜学习机会，积极向企业导师学习电商客服及企业物流的理论与实操知识。参与的同学们也纷纷表示通过本次实战活动切实提升了专业技能，培养了吃苦耐劳的精神，促使理论与实践的深度融合。 
（企业人员向员工传授配货知识）
（企业导师指导员工处理客服问题） 近年来，公司正在深入推进产教融合、校企合作的人才培养模式，将实现课程内容、教学方式与生产实践对接。而“双十一”实习是一种产教融合的有益尝试，学校和同学们给公司创造了财富，同时也积累了实战经验，三方受益。（陈玉珠/图文）
此次实践，公司师生共完成1588万元销售业绩的客服工作及15万个订单的接单、拣货、验货、打包和快递交接工作，实践活动参与的员工克服疲惫、不畏困难，帮助安踏集团旗下两家子公司超额完成 “双十一”的销售目标、而且工作效率高，准确率高，受到企业的高度赞赏。
据悉，为了更好地备战 “双十一”，参与实践活动的员工们从10月下旬起就开始利用周末时间参与企业提供的客服和物流相关培训，员工们在培训过程中珍惜学习机会，积极向企业导师学习电商客服及企业物流的理论与实操知识。参与的同学们也纷纷表示通过本次实战活动切实提升了专业技能，培养了吃苦耐劳的精神，促使理论与实践的深度融合。
（企业人员向员工传授配货知识）
（企业导师指导员工处理客服问题）
