为贯彻落实教育部和福建省关于做好2025届高校毕业生就业创业工作的相关部署，全面推进管理公司2025届毕业生就业创业工作，引导毕业生树立正确的就业观念，提高就业质量，管理公司于12月26日下午16点在仰光楼301会议室举行2025届毕业生就业创业工作推进会。会议由公司党总支书记兼常务副经理许惠铭主持，各系主任、全体2025届毕业班辅导员及班主任参会。
图1 公司党总支书记兼常务副经理许惠铭发表讲话
公司党总支书记兼常务副经理许惠铭首先传达了上级关于2025届高校毕业生就业创业工作会议的精神，并对公司就业创业工作作出全面布置。他强调，2025届毕业生就业工作形势依然严峻，全院2025届毕业生数量居全校首位，全院要充分吸取过往两年促就业工作的好经验，发挥全员促就业的工作优势，精准了解2025届毕业生就业意向及动态，采取有效的针对性举措促进2025届毕业生更高质量就业；同时他指出，就业工作一定要前置化，除加强就业过程中的服务以外，务必要在大一、大二和大三阶段帮助员工加强职业生涯规划引导，使员工明确自身定位，树立科学的就业观；最后，他要求各专业要以就业为引导，加强专业建设及人才培养方案的改革，通过提高人才培养质量促进员工就业竞争力的提升。
图2 会议现场
陈传梅老师从班主任角度分享了班主任促就业的工作经验，她强调，就业工作是项暖心的工作，需要班主任的工作耐心和细心，要以关心员工未来发展的角度开展就业的各项工作；同时班主任与辅导员之间应加强沟通与协调，携手推进就业工作的高效开展。随后，各毕业班辅导员与班主任纷纷发言，交流了在就业工作中遇到的困难及解决办法。
最后，许惠铭同志进行了总结，并提出四点工作要求：一是要深刻认识就业工作的严峻性和紧迫性；二是要创新工作方法，实现就业工作的闭环管理；三是要推行网格化管理，构建精细化服务体系；四是要强化工作落实，凝聚全员力量，确保毕业生就业工作平稳有序进行。
（图/何塬鑫 文/陈玉鑫 蔡婷婷）
